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Les problématiques auxquelles vous pouvez être confronté en droit du travail

Vous préparez le contrat de travail d’un salarié :

  • Choisir la nature du contrat
  • Définir la durée de la période d’essai
  • Aménager la durée du travail du salarié (variation d’horaires, forfait annuel en jours)
  • Prévoir des clauses spécifiques : clause de mobilité, clause d’invention, clause de non-concurrence…

Vous envisagez de vous séparer d’un salarié :

  • Négocier une rupture conventionnelle et connaître les risques et avantages de ce mode de rupture
  • Préparer une procédure de licenciement et savoir si le licenciement est justifié
  • Engager une négociation avec un collaborateur licencié ou être défendu dans le cadre d’une procédure prud’homale

Vous souhaitez rendre votre société plus attractive pour ses salariés :

  • Mettre en place un accord d’intéressement ou de participation
  • Mettre en place un régime de prévoyance ou une complémentaire santé
  • Prévoir un système de rémunération variable collectif

Vous souhaitez modifier l’organisation du travail dans votre société :

  • Changer les conditions de travail ou le lieu de travail de vos salariés
  • Modifier ou aménager la durée ou les horaires de travail des salariés, prévoir des périodes d’astreinte, recourir au travail de nuit
  • Gérer la suppression d’un service

Vous souhaitez encadrer l’activité des salariés de votre société :

  • Préparer un règlement intérieur
  • Préparer une charte informatique
  • Elaborer des notes de service
  • Définir les modalités de prise des congés payés

Votre société rencontre des difficultés économiques :

  • Gérer les relations avec les représentants du personnel, avec les syndicats
  • Préparer des licenciements pour motif économique
  • Définir des mesures sociales d’accompagnement, préparer un plan de sauvegarde de l’emploi

Notre cabinet est en mesure de vous assister dans la gestion de ces différentes problématiques et plus généralement de vous accompagner dans l’ensemble des problématiques relevant de ses domaines d’intervention : Nos domaines d’expertises en droit du travail