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Tarif pour un salarié non cadre : 300 HT.
Tarif pour un salarié cadre : 500 HT.

Le contrat de travail régit la relation de travail entre votre société et l’un de ses salariés. Il s’agit d’un document important et contraignant dont l’élaboration nécessite un soin tout particulier. En effet, l’utilisation d’un modèle inadapté présente des risques juridiques sérieux.

Nous vous proposons de prendre en charge la rédaction du CDI que vous envisagez de conclure avec un salarié. Le contrat préparé par nos soins sera :

  • conforme à la règlementation, aux exigences de la jurisprudence, ainsi qu’aux prescriptions de la convention collective applicable au sein de votre entreprise.
  • adapté aux spécificités de la relation de travail. Compte tenu des fonctions exercées par le salarié et des attentes de votre société, différentes clauses pourront être insérées dans le contrat : clause de rémunération variable, clause de mobilité géographique, clause de non-concurrence, clause d’invention…